와이즐리컴퍼니
해외 소싱 인턴 (푸드)
회사 소개
와이즐리는 “하드 디스카운터”라는 새로운 커머스를 만듭니다. 제조 영역과 판매 영역을 통합하여, 고객들에게 전에 없던 압도적인 가성비를 제공합니다. 유통 마진과 각종 광고비, 홍보비를 모두 더 좋은 제품, 더 낮은 가격에만 투자합니다. 우리는 그 어떤 제조사, 유통사보다 강력한 저비용 구조(Low Cost Structure)를 구축하고 있습니다.
이를 토대로, 어떤 제품이든 최고의 가성비로 구매하고 싶은 고객들에게 최고의 가치를 제공합니다. 장기적으로 쿠팡, 이마트, 편의점, 올리브영 등으로 점철된 기존의 커머스 구조에 새로운 대안을 제안합니다. 지난 7년간 준수하게 성장했으나 앞으로 더 빠르게 성장할 겁니다. 이 여정에 함께하며 팀의 성장을 주도하실 분, 타협하지 않는 높은 기준으로 혁신을 함께 만들어가실 유능한 분을 모시고 있습니다. 더 큰 혁신을 위해 당신이 필요합니다.
팀 소개
식품 카테고리는 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 카테고리입니다. 국내 뿐 아니라, 해외에서도 발굴할 제조사 및 소싱할 제품이 대단히 많습니다. 와이즐리컴퍼니의 푸드팀은 낮은 가격에 최고의 고객 경험을 선사하기 위해 제품 개발, 생산, 유통, 관리까지의 전 과정을 직접 담당합니다. 데이터를 기반으로 시장과 고객을 정확히 파악하여 좋은 제품을 기획하고, 그것을 가장 효과적인 방법으로 생산하는 방법을 찾고, 유연하고 안전한 공급망을 구축하고, 출시된 제품을 관리할 수 있는 시스템까지 전략적으로 설계합니다.
해외 소싱 인턴은 팀의 해외 사업 계획에 함께 참여하여 목표 중심적으로 일하고 프로젝트들을 책임감 있게 이끌어나갈 수 있어야 합니다. 와이즐리의 모든 의사결정은 정량적, 정성적인 데이터를 기반으로 이루어지며 이를 위한 시장과 고객에 대한 모든 조사와 분석, 연관된 실행까지 빠르고 높은 수준으로 이루어질 수 있어야 합니다. 새로운 영역이라도 저돌적으로 부딪히고, 좋은 질문들을 던지며, 문제를 높은 수준으로 풀어나갈 수 있는 인재를 찾습니다.
업무 소개
1. 해외 제조사 소싱
- 제과, 그로서리 등 특정 카테고리의 경우, 국내 제조보다 해외 제조가 오히려 더 낮은 비용으로 제품을 생산할 수 있습니다. 물론 가격 뿐 아니라, 높은 수준의 QC도 검증되어야 합니다. 우리에게 필요한 제품들을 높은 수준으로 생산할 수 있는 해외 업체들을 찾아내고 선별하며, 이들과 협상하여 좋은 거래 조건을 이끌어내는 전 과정의 전략 구축, 데이터 수집, 실행을 서포트합니다.
2. 해외 제품 소싱
- 때로는 제조사에서 새롭게 만드는 것이 아닌, 이미 있는 훌륭한 제품을 그대로 소싱 해 오는 것이 정답일 수 있습니다. 수많은 제품들 중에 정량, 정성적 데이터와 판단을 통해 소싱 우선순위를 정하고, 해당 제품을 소싱하기 위한 거래처 확보, 컨택, 네고, 계약 등 전 프로세스에 거쳐 문제를 해결하고 제품을 런칭하는데 서포트 합니다.
자격 요건 및 우대 사항
- 우대) 제품기획을 직간접적으로 AtoZ 해 본 경험이 있으신 분(NPD 구조에 대해 알고 계시는 분)
- 우대) 비즈니스 영어(구두 소통)이 원활하신 분
- 필수) 최소 6개월 근무가 가능하신 분(우수 평가 시, 정직원 전환 가능)
- 필수) 문제를 정의하고, 대안을 제시하는, 문제해결능력이 뛰어난 분(스스로가 자발적으로 리드하여 크고 작은 문제를 해결한 사례가 반드시 있어야 함)
- 필수) 온라인 커머스/채널/시장에 대한 이해도가 높고, 스스로 식품을 온오프라인에서 자주 구매하는 ‘고객’이신 분
아래의 역량은 필수적이며, 채용 과정에서 아래의 역량을 갖추고 있는지 확인합니다. 아래의 역량은 중요도 순입니다.
- 불확실한 상황에서의 판단력 (Judgement under ambiguity): 문제해결능력입니다. 상황이 불확실하다고 무대응으로 일관하지 않습니다. 불확실성을 최대한 명료하게 만들어서 의사결정 합니다. 불확실한 상황에서 최선의 선택을 할 수 있는 의사결정 환경을 만듭니다.
- 빠르게 배운다 (Learn fast): 뛰어난 문제 해결을 위해선 새로운 것을 빠르게 배워야 합니다. 프로덕트 팀의 다양한 업무를 진행하며 우리는 새로운 지속적으로 환경을 마주합니다. 카테고리, 제품, 사람 등을 모두 포괄합니다. 새로운 것을 배우는 것을 두려워하지 않고 문제 해결에 필요한 것을 빠르게 배웁니다.
- 고객경험에 대한 극단적 집착 (Extreme obsession on customers) : 좋은 제품을 만들기 위해서는 고객의 숨겨진 니즈를 철저하게 이해하는 것이 중요합니다. 모든 전략과 의사결정은 고객경험에 대한 고민에서 시작됩니다. 모든 의사결정의 최상위에 고객 경험이 있고 이를 타협하지 않습니다. 지속적으로 “왜?” 에 대해 고객의 관점에서 질문을 던지고 이를 해결하기 위해 집착합니다.
- 디테일에 대한 철저한 이해 (Dive deep): 사안을 완벽하게 이해할 때 까지 깊게 파고 들어갑니다. 이해관계자의 말이나 시장의 관행을 곧이 곧대로 신뢰하지 않고, 현상의 이면에 있는 모든 디테일을 철저히 파고듭니다. 특히 함께 일하는 스쿼드원의 업무를 Dive deep해서 그들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕고 빠른 목표 달성을 할 수 있도록 합니다.
- 투지 (Grit): 관행과 타성, 자원의 한계 등에 제한되지 않고, 불가능을 가능하게 할 방법을 찾아냅니다. 어려움, 장애물을 극복하며 꾸준히 집착합니다. 불가능은 없다는 마음으로 되게 할 방법을 찾습니다. 포기하지 않습니다. 투지는 전염됩니다. 스쿼드 리더가 가장 강한 투지를 발현하여 팀원들의 모범이 됩니다.
근무 기간 및 환경
- 와이즐리컴퍼니는 지원자 개인의 상황에 맞춘 다양한 인턴십 프로그램을 제공합니다.
- 기간 : 6개월 이상
- 급여 : 월 210만원
- 평가를 통해 채용 전환형 인턴십 or 정규직 전환 가능
- 근무지: 서울특별시 서초구 서초대로 396 강남빌딩 18층 (강남역 도보 4분 거리)
- 자율 출퇴근 근무
- 편안한 자율 복장
- 간식 무한 지원
- 생일 선물 제공
- 열정적인 사람들이 만들어가는 활기찬 분위기
- 업무에만 집중할 수 있는 자율적이고 수평적인 문화
- 최신 사양의 업무 기기와 소프트웨어 제공
- 스파크플러스 강남2호점의 쾌적한 업무 환경
함께 협업할 팀
프로덕트 매니저는 주로 아래의 팀들과 협업합니다. 각 팀은 아래의 역할을 수행하며 프로덕트 팀과 협업합니다.
- 커머스 팀 (Commerce): 와이즐리 웹스토어의 웹/모바일 공간 경험을 관리하고, CRM 등을 통해 고객과의 접점을 극대화합니다. 매출액, 제품 침투율 등의 목표를 프로덕트 팀과 공유합니다. 프로덕트 팀이 훌륭한 제품을 만들면, 커머스 팀이 이를 가장 효율적인 형태로 판매합니다.
- 공급망 관리 팀 (SCM): 모든 제품의 공급망과 배송 시스템을 관리합니다. 신제품을 출시할 때는 프로덕트 매니저가 초기 공급망을 설계하지만(제조사 선정), 이후의 재발주 과정은 SCM 팀이 총괄합니다. 재고일수와 품질이라는 목표를 공유합니다.
- 경험 디자인 팀 (Experience design): 와이즐리컴퍼니가 만드는 모든 커뮤니케이션, 디자인 경험을 관리합니다. 제품을 출시하는 과정에서 긴밀하게 협업합니다.
- 고객 경험 관리 팀 (Customer experience): 고객과 소통하는 CX 팀입니다. CX팀이 고객들에게 최고의 사후 경험을 제공할 수 있도록 제품 관련 정보를 제공합니다. 고객들에게 제품 관련 문의가 들어 왔을 때 CX팀과 프로덕트 팀은 긴밀히 협업합니다. 또한 CX팀으로부터 주기적으로 제품 관련 고객들의 의견과 데이터를 공유 받습니다.
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근무 기간 및 환경
- 와이즐리컴퍼니는 지원자 개인의 상황에 맞춘 다양한 인턴십 프로그램을 제공합니다.
- 기간 : 6개월 이상 (필수)
- 급여 : 월 210만원
- 평가를 통해 채용 전환형 인턴십 or 정규직 전환 가능
- 근무지: 서울특별시 서초구 서초대로 396 강남빌딩 18층 (강남역 도보 4분 거리)
- 자율 출퇴근 근무
- 편안한 자율 복장
- 간식 무한 지원
- 생일 선물 제공
- 열정적인 사람들이 만들어가는 활기찬 분위기
- 업무에만 집중할 수 있는 자율적이고 수평적인 문화
- 최신 사양의 업무 기기와 소프트웨어 제공
- 스파크플러스 강남2호점의 쾌적한 업무 환경
합류 여정
- 서류 전형 > 실무 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서 및 지원동기를 접수해주세요.
- 파일명에 지원 포지션과 성함을 함께 명시해주시면 감사하겠습니다.
- ex. [PM 인턴] 김OO
- 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.
- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해주세요.
- 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다.
해외 소싱 인턴 (푸드)
회사 소개
와이즐리는 “하드 디스카운터”라는 새로운 커머스를 만듭니다. 제조 영역과 판매 영역을 통합하여, 고객들에게 전에 없던 압도적인 가성비를 제공합니다. 유통 마진과 각종 광고비, 홍보비를 모두 더 좋은 제품, 더 낮은 가격에만 투자합니다. 우리는 그 어떤 제조사, 유통사보다 강력한 저비용 구조(Low Cost Structure)를 구축하고 있습니다.
이를 토대로, 어떤 제품이든 최고의 가성비로 구매하고 싶은 고객들에게 최고의 가치를 제공합니다. 장기적으로 쿠팡, 이마트, 편의점, 올리브영 등으로 점철된 기존의 커머스 구조에 새로운 대안을 제안합니다. 지난 7년간 준수하게 성장했으나 앞으로 더 빠르게 성장할 겁니다. 이 여정에 함께하며 팀의 성장을 주도하실 분, 타협하지 않는 높은 기준으로 혁신을 함께 만들어가실 유능한 분을 모시고 있습니다. 더 큰 혁신을 위해 당신이 필요합니다.
팀 소개
식품 카테고리는 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 카테고리입니다. 국내 뿐 아니라, 해외에서도 발굴할 제조사 및 소싱할 제품이 대단히 많습니다. 와이즐리컴퍼니의 푸드팀은 낮은 가격에 최고의 고객 경험을 선사하기 위해 제품 개발, 생산, 유통, 관리까지의 전 과정을 직접 담당합니다. 데이터를 기반으로 시장과 고객을 정확히 파악하여 좋은 제품을 기획하고, 그것을 가장 효과적인 방법으로 생산하는 방법을 찾고, 유연하고 안전한 공급망을 구축하고, 출시된 제품을 관리할 수 있는 시스템까지 전략적으로 설계합니다.
해외 소싱 인턴은 팀의 해외 사업 계획에 함께 참여하여 목표 중심적으로 일하고 프로젝트들을 책임감 있게 이끌어나갈 수 있어야 합니다. 와이즐리의 모든 의사결정은 정량적, 정성적인 데이터를 기반으로 이루어지며 이를 위한 시장과 고객에 대한 모든 조사와 분석, 연관된 실행까지 빠르고 높은 수준으로 이루어질 수 있어야 합니다. 새로운 영역이라도 저돌적으로 부딪히고, 좋은 질문들을 던지며, 문제를 높은 수준으로 풀어나갈 수 있는 인재를 찾습니다.
업무 소개
1. 해외 제조사 소싱
- 제과, 그로서리 등 특정 카테고리의 경우, 국내 제조보다 해외 제조가 오히려 더 낮은 비용으로 제품을 생산할 수 있습니다. 물론 가격 뿐 아니라, 높은 수준의 QC도 검증되어야 합니다. 우리에게 필요한 제품들을 높은 수준으로 생산할 수 있는 해외 업체들을 찾아내고 선별하며, 이들과 협상하여 좋은 거래 조건을 이끌어내는 전 과정의 전략 구축, 데이터 수집, 실행을 서포트합니다.
2. 해외 제품 소싱
- 때로는 제조사에서 새롭게 만드는 것이 아닌, 이미 있는 훌륭한 제품을 그대로 소싱 해 오는 것이 정답일 수 있습니다. 수많은 제품들 중에 정량, 정성적 데이터와 판단을 통해 소싱 우선순위를 정하고, 해당 제품을 소싱하기 위한 거래처 확보, 컨택, 네고, 계약 등 전 프로세스에 거쳐 문제를 해결하고 제품을 런칭하는데 서포트 합니다.
자격 요건 및 우대 사항
- 우대) 제품기획을 직간접적으로 AtoZ 해 본 경험이 있으신 분(NPD 구조에 대해 알고 계시는 분)
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- 필수) 온라인 커머스/채널/시장에 대한 이해도가 높고, 스스로 식품을 온오프라인에서 자주 구매하는 ‘고객’이신 분
아래의 역량은 필수적이며, 채용 과정에서 아래의 역량을 갖추고 있는지 확인합니다. 아래의 역량은 중요도 순입니다.
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- 빠르게 배운다 (Learn fast): 뛰어난 문제 해결을 위해선 새로운 것을 빠르게 배워야 합니다. 프로덕트 팀의 다양한 업무를 진행하며 우리는 새로운 지속적으로 환경을 마주합니다. 카테고리, 제품, 사람 등을 모두 포괄합니다. 새로운 것을 배우는 것을 두려워하지 않고 문제 해결에 필요한 것을 빠르게 배웁니다.
- 고객경험에 대한 극단적 집착 (Extreme obsession on customers) : 좋은 제품을 만들기 위해서는 고객의 숨겨진 니즈를 철저하게 이해하는 것이 중요합니다. 모든 전략과 의사결정은 고객경험에 대한 고민에서 시작됩니다. 모든 의사결정의 최상위에 고객 경험이 있고 이를 타협하지 않습니다. 지속적으로 “왜?” 에 대해 고객의 관점에서 질문을 던지고 이를 해결하기 위해 집착합니다.
- 디테일에 대한 철저한 이해 (Dive deep): 사안을 완벽하게 이해할 때 까지 깊게 파고 들어갑니다. 이해관계자의 말이나 시장의 관행을 곧이 곧대로 신뢰하지 않고, 현상의 이면에 있는 모든 디테일을 철저히 파고듭니다. 특히 함께 일하는 스쿼드원의 업무를 Dive deep해서 그들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕고 빠른 목표 달성을 할 수 있도록 합니다.
- 투지 (Grit): 관행과 타성, 자원의 한계 등에 제한되지 않고, 불가능을 가능하게 할 방법을 찾아냅니다. 어려움, 장애물을 극복하며 꾸준히 집착합니다. 불가능은 없다는 마음으로 되게 할 방법을 찾습니다. 포기하지 않습니다. 투지는 전염됩니다. 스쿼드 리더가 가장 강한 투지를 발현하여 팀원들의 모범이 됩니다.
근무 기간 및 환경
- 와이즐리컴퍼니는 지원자 개인의 상황에 맞춘 다양한 인턴십 프로그램을 제공합니다.
- 기간 : 6개월 이상
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- 근무지: 서울특별시 서초구 서초대로 396 강남빌딩 18층 (강남역 도보 4분 거리)
- 자율 출퇴근 근무
- 편안한 자율 복장
- 간식 무한 지원
- 생일 선물 제공
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함께 협업할 팀
프로덕트 매니저는 주로 아래의 팀들과 협업합니다. 각 팀은 아래의 역할을 수행하며 프로덕트 팀과 협업합니다.
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- 공급망 관리 팀 (SCM): 모든 제품의 공급망과 배송 시스템을 관리합니다. 신제품을 출시할 때는 프로덕트 매니저가 초기 공급망을 설계하지만(제조사 선정), 이후의 재발주 과정은 SCM 팀이 총괄합니다. 재고일수와 품질이라는 목표를 공유합니다.
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- 스파크플러스 강남2호점의 쾌적한 업무 환경
합류 여정
- 서류 전형 > 실무 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서 및 지원동기를 접수해주세요.
- 파일명에 지원 포지션과 성함을 함께 명시해주시면 감사하겠습니다.
- ex. [PM 인턴] 김OO
- 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락 드립니다.
- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해주세요.
- 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다.